A solução para este problema de estarmos conectados o tempo todo e da demanda por fazermos e respondermos mais e mais rápido é atender ao que a tecnologia nos prometeu há 40 anos atrás: que trabalharíamos menos. Temos que trabalhar 30 horas semanais (uma vez que já gastamos muitas horas fora do trabalho com informação que indiretamente acabaremos levando para o trabalho) e ter a semana sem dia de descanso fixo (ou seja, sem dias úteis ou fim de semana – cada um faz a sua agenda com a chefia). Isso aí!